Uma seguradora que busca satisfazer as necessidades dos seus clientes com atendimento de qualidade e custos competitivos. Hoje a Azul Seguros é referência para o mercado segurador porque:
Histórico
Há mais de 100 anos, duas seguradoras marcavam sua presença no Brasil: a UAP Seguros e a Motor Union Seguros. No ano de 1999 elas se uniram e dessa fusão resultou a AXA Seguros. Em 2003, a matriz da AXA Seguros decidiu encerrar as atividades no Brasil. A unidade brasileira da Axa foi então adquirida pela Porto Seguro e em 2004 sua razão social foi alterada para Azul Seguros.
A Azul Seguros faz parte do grupo Porto Seguro desde 2003 e opera com estrutura e administração próprias e independentes.
Missão
Nossa missão é assumir riscos e prestar serviços por meio de um atendimento familiar que supere expectativas, garantindo agilidade a custos competitivos com responsabilidade social e ambiental.
Filosofia
A Azul Seguros, uma empresa do grupo Porto Seguro, é o conjunto de pessoas formado por seus funcionários, dirigentes, acionistas, Corretores, prestadores de serviços e parceiros de negócios que, individual e coletivamente, se orientam pelos seguintes valores, exemplos e compromissos:
- Cooperação, transparência, justiça e atitude de atender com genuíno interesse são nossos valores fundamentais;
- A busca pela perfeição exige humildade, determinação e paciência;
- Todos têm o direito de participar e expor suas opiniões, por meio do diálogo numa conduta igualitária e ética;
- Erros acontecem e precisam ser assumidos e corrigidos de imediato, como oportunidade de aprendizado, melhoria e crescimento;
- O trabalho deve ser realizado com entusiasmo e visto como oportunidade de desenvolvimento;
- A dedicação de cada um deve ir além das atribuições da sua função;
- Não se beneficiar da função para vantagens pessoais e manter uma postura de simplicidade sem personalismo;
- É nossa responsabilidade realizar uma administração simples, flexível, ágil e integrada;
- Preparar sucessores capazes de ampliar os horizontes da Corporação;
- A realização profissional deve ser resultado do estímulo ao autodesenvolvimento e da busca de novos desafios.
Premiação
A Azul Seguros foi uma das finalistas no prêmio NPS Awards 2022 e recebeu o selo NPS Top Companies, na categoria Seguros Automotivos. A premiação realizada anualmente pela SoluCX em parceria com a Exame, Automotive Business e Gouvêa Experience tem como objetivo reconhecer as organizações que se destacam na era das experiências sob o olhar dos clientes.
Relatório de Transparência e Critérios remuneratórios
Foram disponibilizados pelo MTE os relatórios de transparência salarial e critérios remuneratórios de cada empresa, com base exclusivamente em metodologia própria desenvolvida por referido Órgão, cuja publicação é obrigatória pelas empresas por força da Lei n.º 14.611/2023
A comparação de salários e remunerações apresentada pelo relatório do MTE reflete informações do ano de 2022 (publicação do primeiro semestre de 2024) e 2023 (publicação do segundo semestre de 2024).
Os relatórios comparam salários e critérios remuneratórios entre homens e mulheres desconsiderando a função e o trabalho de igual valor, ou seja, não refletem posições hierárquicas e atividades compatíveis, aplicando parâmetros idênticos para atividades diversas, o que pode ocasionar comparação distorcida.
A metodologia aplicada nos relatórios não levou em consideração as disposições da CLT sobre a igualdade salarial, que exige requisitos mínimos necessários para a devida equiparação, como, por exemplo, identidade de função, diferença de tempo de serviço para o mesmo empregador e no exercício da mesma função.
Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, ao Decreto nº 11.795/2023 à Portaria MTE nº 3.714/2023, zelando pela transparência que exercemos com todos os nossos públicos e pelo compromisso com a diversidade e inclusão, divulgamos os relatórios de igualdade salarial do Grupo Porto, elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego do Governo Federal.
1ª Declaração de Igualdade Salarial:
• Matriz: 33.448.150/0001-11
• Filial: 33.448.150/0002-00
2ª Declaração de Igualdade Salarial: